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Impactos da ausência de feedback

Hoje você entenderá melhor quais são os erros mais comuns de um feedback os impactos de não realiza-lo com sua equipe. Neste artigo comentaremos alguns dos erros comuns no feedback, impactos da sua ausência e algumas…

Como preparar os futuros líderes da empresa

Inspirar e motivar pessoas em um cenário instável e em constante mudança, gerenciar conflitos, tomar decisões estratégicas. Ser líder nos tempos atuais requer muitas competências. Não é à toa que a preparação e o desenvolvimento…

A difícil tarefa de motivar colaboradores que reclamam de tudo

Gerar felicidade não é uma responsabilidade da empresa, pois é algo individual e ninguém pode ser responsável pela felicidade alheia. Saiba como lidar com colaboradores eternamente desmotivados. O R.H. em muitas empresas trabalha arduamente no…

10 Requisitos para um plano de treinamento eficaz

Desenvolver um plano de treinamento, seja a partir da contratação de fornecedores ou utilizando as equipes internas, implica no consumo de dois importantes recursos da empresa: tempo e dinheiro. Para que estes recursos sejam utilizados…

Como dar e receber um feedback

Neste artigo iremos falar sobre como dar e também como receber um feedback, afinal de contas, você dá e recebe feedback. Lembre-se que o feedback visa o aperfeiçoamento do desempenho de uma pessoa, portanto, ele…