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A remuneração variável é uma ótima ferramenta de engajamento e reconhecimento dos colaboradores. É um conjunto de instrumentos que complementa o salário fixo.

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Plano de Cargos, Carreiras e Salários

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(Remuneração Fixa, PLR/Bônus, Benefícios e práticas de RH) Desenvolvemos Pesquisas Salariais (Sálarios, PRL/Bônus, Benefícios e Práticas de Gestão de Pessoas) sob medida para sua organização.

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Programa de Recompensas Não Monetárias

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Plano de Carreira Para Startups

Uma organização sem hierarquia, sem chefes e sem um organograma, como você constrói um Plano de Carreira? Certamente ele precisa ser repensado para essa nova realidade.

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Saber como elaborar um programa de treinamento é indispensavel para promover atividades bem-sucedidas na área de desenvolvimento de pessoas. Os treinamentos visam à incorporação de conceitos, informações, formações, atitudes e habilidades pelos profissionais.

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